留学培养的跨文化意识是什么?

美国留学培养的跨文化意识是什么?想象一下,如果你是一名佳洁士牙膏的品牌策划专员,你想要在东南亚的一个小镇上售卖自己公司的产品。产品的最大卖点在于它具有美白牙齿的成分。当你来到这个小镇后你和你的团队发现,当地的土著居民喜欢嚼食槟榔故意让牙齿变黑。你的牙膏产品无处推销,原因在于你不知道你尝试推广美白牙齿噱头的地区崇尚的是牙齿美黑。

这一错误不仅仅发生在牙膏公司,全球数百家公司也常面临类似的问题。比如,美国家乐氏公司Kellogg’s将其在瑞典的速食早餐谷类产品命名为“Bran Buds”,而用瑞典语可以翻译成“燃烧的农民”。还有,一家美国公司在与英国人开会时提议“table” a topic(搁置一个话题),而这个词在两个国家文化中具有截然相反的意思,因而造成了没有必要的矛盾。

其实,这些介绍到的错误都可以通过正确的跨文化意识培训来避免。作为一名学生,你可能很难掌握其他国家的文化,俚语和习惯传统。然而,作为一名国际学生,你也许可以通过了解祖国的文化,学习留学所在地的文化,观察其他国家留学生身上体现出来的文化。通过文化相通的良性迁移来掌握知识,提升自己的经验。当下的许多企业正需求具有多种文化背景的雇员,有些公司甚至会为员工提供跨文化意识的培训,从而保证在将来的工作中避免不必要的误解。

跨文化意识十分重要,特别是对于广告或公共关系等传媒领域。一个简单的语言或理解的疏忽都可能会导致公司利益的亏损或者失掉竞争的机会。所以,问题的关键在于要放眼全球。在传媒领域,世界是通过媒体连通起来的。这种连通意味着媒体渠道、制作人、广告商还有文案作家必须批判性地思考每一种文化传达的思想,并确保能与他们的受众人群有一个很好的交集。留学生可以通过在国外学习和了解世界各地的其他文化来展开思考。

提高跨文化交际能力,首先的一点就是积极主动地度过文化适应的困难期。初到美国的留学生对语言的掌握能力不强,特别是对口语的不自信常常让他们畏惧交流。只有打破自己的舒适区,抱着开放的心态熟悉留学所在地的习俗与文化,才能更好地进行跨文化知识学习。

当你的雇主公司派你去一个新的国家开启新的业务探索时,拥有跨文化意识和视角可能会对你非常有帮助。而如今你有机会来到一个新的国家学习,可不能错过这一宝贵时机。美国留学专业机构美国续航教育,意在培养学生成为全球化人才,同时拥有中国情怀和国际视野。如果你对留学或美国大学申请感兴趣,那就快来联系我们吧。